İş-te Covid-19 Seviye 3

Tüm dünyayı etkisi altına alan koronavirüs salgını ile mücadele ettiğimiz bu günlerde, eylem planı Seviye 3 perakende mağazaların kapatılmasıyla uygulanmaya başlandı.

19 Mart tarihinde ziyaretçisiz kilitli çalışma sistemine geçtik. Müşterilerimiz için self-servis istasyonu hazırladık. Günlük işyükümüz hacimsel olarak arttı.

Bir sonraki duyuruya kadar müşterilerimiz ve tedarikçilerimiz ile uzaktan görüşerek işlerimizi sürdüreceğiz.

Kargo şirketleri kargo taşımaya devam ettiği sürece kargo ile siparişler teslim edilecektir.

Çevrimiçi işyeri hekimi hizmetini başlattık.

Kaygıları gidermek adına bir anket düzenledim. Empatiyi önplanda tuttuk.

Hijyeni arttırma, evden çalışma, seyahatleri erteleme gibi koruyucu yöntemler aldık. İşin sürekliliğini ve verimliliği sağlamaya istinaden önlemlerimiz artarak devam ediyor.

İş-te Covid-19 Seviye 2

Şirket çalışanları eylem planı hakkında bilgi sahibi olmalıydı, plan seri şekilde uygulanmalıydı. Seviye zamanlamaları için birer tetikleyici belirledik. Eyleme geçmeyi öngörülebilir yaptık. 16 Mart tarihinde okulların kapanmasıyla Seviye 2 devreye girdi.

Fabrikada tüm ortak alanları kapattık, soyunma dolapları her çalışanın çalıştığı bölgeye taşındı. Hazır paket yemek düzenine geçildi. Herkes uzaktan görüşsün tedbirleri alındı.

Geribildirim nasıl sağlandı? Bilgiye, belgeye ulaşmak için ortak alanları aktive ettik, sanal iletişim platformlarını arttırdık. Kesintisiz iletişim hedefledik. Uzaktan erişim sistemini Altınkaya halihazırda kullanıyordu.

Eğer ateşiniz çıkarsa ya da ailenizin bir ferdinde hastalık görülürse lütfen bölüm yetkilinizi ve İnsan Kaynakları birimimizi telefon ya da Whatsapp hattı üzerinden mutlaka bilgilendiriniz ve evde kalınız. Kendisi ya da bir yakını hasta olan çalışan hastaneye gidemiyor veya rapor alamıyorsa (önümüzdeki haftalarda hastanelerde yoğunluk ve hastalık bulaşma riski olabilir) maaş kaybına uğramaması için yıllık izninden izin kullanabilecektir yönünde duyuru yayınlandı.

Tüm çalışanlar için günlük ateş takibine başlandı. Yemek getiren kişinin düzenli ateş ölçümü yapılıyor. Toplu taşıma ile gelenler toplu taşımayı bıraktı. Temel ihtiyaç ürünleri çevrimiçi alınıyor, lojistik hizmetleri ile ilgili temassız teslimat tertibi sağlandı.

Covid-19 viral pandemisinin sosyal yaşama etkisi “Mesafeni Koru”

Salgına karşı alınan tedbirler kapsamında sosyal mesajlar içeren rozetler hazırladık, arasında en çok tercih edilen “MESAFENİ KORU” rozetidir. Herkese dağıtımı ücretsizdir. Tercih ederseniz indirmek için tıklayınız. Sağlıklı günler dileriz.

İş-te Covid-19 Seviye 1

Şubat ayının sonunda ayağımın tozuyla İnsan Kaynaklarına başladım.İnsan Kaynakları süreçleri hız kesmeden kendini yenilerken aylardır uzaklardan duyduğumuz Corona Virüs sonunda kapımızı çaldı. 

Altınkaya, Covid-19 mücadele sürecini en sağlıklı şekilde atlatabilmek ve iş gücünü korumak adına erken önlem aldı. ‘Beyin Fırtınası Ekibi’ kurdu. Salgından korunma yöntemlerini içeren bir yol haritası belirledik. 5 seviyeli bir eylem planı yapıldı. İlk etapta tüm toplantı ve eğitimleri nisan ayı sonuna kadar durdurduk. Sabit telefon, masaüstü kamera siparişleri verildi ve gerekli teknik hazırlıklara hızlı bir şekilde başlandı.

Bugün, 6 Mart tarihinde “El Sıkışmamak ve Uzaktan Selamlaşmak” konulu bir afiş hazırladık, ve astık. Salgın zamanında hijyen, Covid-19 ile baş etme yöntemleri konularında bir video düzenledim ve tüm çalışanlarımızın izlemesini sağladık.

Bu görsel boş bir alt niteliğe sahip; dosya adı crop-0-0-499-570-0-WhatsApp-Image-2020-04-14-at-15.46.43.jpeg

Corona Virüs ilk belirtilerinden olan ateşin yükselmesini göz önüne alarak Sincan ve İvedik OSB tesislerimizde ateş ölçme yerleri belirlendi. Buralarda dezenfektan, kolonya ve ateş ölçme cihazı ile işe giriş-çıkışlarda düzenli olarak kontrol sağlanmaya o günden itibaren başlanılmış oldu. Aynı şekilde gün içerisinde açıkta çalışanlar kendi ateş ölçümünü yapmaktadır.

Çevik düşünmenin ve belirsizlik yönetimine ne kadar hazır olduğumuzu analiz etme zamanı.

Seviye 1’de Altınkaya İK çalışanlarımız için ne yapıyor?

1- Riskli çalışanları belirleyerek, uzaktan çalışmayı hayata geçirdi.
2-Eve erzak ve gerekli ihtiyaçlarının alınmasını önerdi.
3-Sosyal mesafenin önemini vurgulayan görseller, mesajlar hazırladı.
4-Fabrika ve ofis ortamlarını gün içinde sık sık havalandırıyor.
5-Dünya çapında neler olduğunu günlük takip ediyor, ona göre yeni tedbirler almaya devam ediyor.
6-Bilgi kirliliğini en aza indirmek adına resmi kaynaklardan gelen açıklamaları dikkate alarak aksiyona geçiyor.